??简历和邮件都没有一定的格式，每一块的内容分布根据自身情况摆放，重要且能展现自己优秀的部分往靠前面放。?在官网上找到老师的信息，研究方向等，有针对性的修改简历和邮件的部分内容，而不是一模一样发给所有老师。?一定要用数据去展现结果?? 例子：综合排名1/52，举办2000人参与的比赛，参与专业大型学术会议并做汇报4次。?扬长避短，放高绩点，排名，英语成绩，高文章if等能突出自身优势的数据。弱势项尽量一笔带过甚至不放，别搬石头砸自己的脚。?在简历上优秀的部分可以用（加粗）甚至（标红）来让导师一眼抓住重点。?硕士可以添加一些社团、参与项目、相关的专业实习等实践经历；博士就不要加偏

娱乐活动的部分了，专心突出学术。?有挑选的放荣誉奖项：内容奖项不用全放，只放最有代表性，专业领域含金量高和与老师匹配的部分。?最后核对时，把自己当作一个见过无数优秀学生的导师，再去看这份简历有没有能够脱颖而出的亮点，如果没有就修改打磨。?所有文件的命名可以是（xx级硕士/博士申请-学校专业-名字）?简历1～2页就够了，转成pdf格式发送，格式不要错乱。?不要群发邮件！一个一个发，对应好老师的名字。如果可以，申请学校的邮箱或163或其他，q邮箱有点不正式。???求职简历同上所有，把导师换成hr和公司去考虑就行。??以上都是我自己套硕导和博导时候发的简历和邮件，肯定有错误和考虑不周的地方，姐妹们擦亮眼睛仅供参考。 ??硕士简历被一个老师回邮件夸做的不错并把我推荐给其他老师，被硕导夸文字逻辑可以。博士简历同样被一个老师夸并热心推荐给了我现在的博导。祝?大家都能套到喜欢的老师，找到喜欢的工作，成功上岸！@知识薯 @薯队长 @校园薯 @薯管家