严柏景就被这俩人晾在一边。
宋煜把工作和私事真的可以分的很开,而华南泽这么一个小插曲也只是脑子一时抽风。
很快这三个人就一起走向会议室。
一路上,宋煜和华南泽就聊了起来。
不过聊的也都是一些专业性的东西,宋煜大学啥也没学到,所以也不觉得问问题是很羞耻的事情,也不害怕问到什么最基础的问题被嘲笑,反正现在被嘲笑也总比以后工作中出这种差错被挑出来骂好一些。
华南泽也是知无不言,作为部长,当然也不希望自己的员工游手好闲,领着工资干事糊弄的员工太多了,像宋煜这种员工,华南泽当然也是很喜欢的。
剔除了私事部分,两个人相处起来完全没有问题。
本来宋煜应该是不会参加管理层的会议的,严柏景只说让他看看。
严柏景的层次很分明。
由他给部长们开会,各个部门之间就交由各部长们开会。
这样一来,就相当于每个部长带领一个团队,专攻一个方向,最后总体上交给严柏景,效率和收益能达到最高。
人事方面的安排都是听从各个部长的安排,所以部长的职能还是挺高的。
宋煜有点担心部长会不会自己带着这个团队跑了,那严柏景可就得不偿失了。
不过这个问题在看到今天开会的情况之后,就被解开了。
大概是因为严柏景的人格魅力,严柏景开会的时候全然不是他想象中的总裁式会议。
严柏景亲自用笔记录下来所有部长的反馈,然后分配工作还有指标。
宣传部部长会展示他们的创意,调试部的华南泽的报告也很严谨,在严谨的报告结束之后,这群人就会闲聊一会。
一群人挺和气的。
“哎,今天你们部听说来了个新人啊?”
华南泽点点头,“恩,就是那个在那边旁听的。
带他参观一下公司,我挺看好他的,估计以后能成我左右手。”
“不错啊,能成你左右手的人,不是能让柏景负担更少了?”
宋煜注意到他们称呼严柏景的方式都不是严总一类的,这才知道,原来这些管理层的人,都是严柏景的熟人。
而在这些人里面,宋煜还看到了一个他的熟人。
就是宣传部部长。
严柏景公司的宣传部部长就是曾经院学生会的宣传部部长。
曾经带领那一届学生会宣传部做出最棒创意的那个实力很强的家伙。
没想到他被严柏景记住并且挖到公司来了。
“嗨,宋煜。”
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