“晖康”
医院管理高层非常看好边沐医生个人的医术发展前景，希望他早日办理入职手续，尽快与“晖康”
医疗体系尽快磨合一段时间，早点进入最佳状态。
边沐不知道，钱小通也没提过，其实，“晖康”
医院一直有个“名医计划”
，希望通过他们一系列的强力打造措施，早日培养出类似聂易雄、岑松雪那样的中医大名家，类似曹天途、刘乙甸那样的西医顶尖名医。
省级甚至国家级名医大家一旦培养成功，有他们坐镇“晖康”
医院，患者自然蜂拥而至，只要经营管理得法，经济效益自然水涨船高。
医院有钱了，影像学技师、化验师、护士……超级人才培养计划自然也就提上工作日程了……
到那时，“晖康”
医院还得了？！
前景是美好的，现实却很冷酷，时至今日，西医也好，中医也罢，一位拿得出手的名家也没能培养出来。
欧阳子夜曾经被院方高层寄予厚望，一路绿灯高开不计成本培养了好几年，有些方面还算差强人意，也能为医院挣不少钱。
不过，距离名医大家那差得还是太远了。
边沐突然出现，直接将欧阳子夜挑于马下。
是意外，也是惊喜。
“晖康”
医院高层意识到边沐极有可能是该院人才培养计划的“天选”
之子。
试医期满，边沐返乡办理相关手续，“晖康”
这边等了半天，感觉边沐好象人间蒸发一样，从此沓无音讯。
事先三方早有约定，“晖康”
医院这边尽量保持低调，这样有助于边沐以最低成本、最快速度调往“晖康”
医院。
等来等去，边沐那边啥反应也没有，担心事情有变，院方多次催促钱小通抓紧时间将边沐的调动手续赶紧办好。
从院长助理办公室里出来，钱小通并没有着着急急给边沐打个电话催催他。
到底是名牌大学毕业，家里背景也不差，钱小通在医术方面表现得相对半庸一些，但是，那也是跟边沐这种强手相比而已。
钱小通脑子绝对够用！
院里一直热衷的“名医计划”
钱小通向来不以为然。
在他看来，名医大家可不是简单的有钱、有奇才、有系统……就能搞得出来的。
名医大家的成长具有很强的偶然性，许多重要因素即便是相当完善又不缺钱的培养系统也无法提供。
钱小通深信，边沐将来肯定会成为新一代名医大家，但是，那也不是“晖康”
医院砸钱刻意培养的结果。
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