作者有话要说：[]出自歌曲《木兰星》。
第71章
又过三天，裁员一事算是正式落锤了，无扭转余地，彻彻底底。
饶是赵聿生为此往董事会奔走过数回，也只能，尽最大力量讨一个折中办法。
他倒不是轴，人说慈不掌兵义不言商，他入世拿事如此久，安能第一天明白这个道理。
集团为长远发展，怕财政吃紧遇上赤字，想及时悬崖勒马，这么做也无可厚非。
只不过刀子真割到自己的腿肉，他很难不疼。
甚至于钻心的疼。
最终敲定下来的裁员名单与候选那份相比，好歹，赵聿生讨价还价地救下了一部分。
说起来轻巧，就为这么五个劫后余生的人头，他嘴皮都快磨秃噜了。
用员工本人的业绩能力来怀柔都不顶用，终究，还是搬出劳动法赔偿和舆情影响那套，晓以利害，温沪远才让步的。
随行的吴秘书不禁感慨，“真是唇亡齿寒。”
赵聿生在车边燃一支烟，先头同董事会争执时的愠火散得净光净。
闻言也只说：“一锤子买卖。
自己哪会砍自己的手指头。”
是的。
自己不会砍自己的手指头，从来如此。
不想被砍就别当刀俎上的手指。
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#层擅长遇事就拖押后再表，但在裁员赶客上，倒是雷厉风行得很。
决策下来没多久，就主张名单上的人卷铺盖走了。
当然，走工会却没走员工提前知情，可想而知后续会多少麻烦。
集团须给每人按”
标准偿付离职致意金是一说，赵聿生先前未雨绸缪的“烂摊子”
，还是避无可避地到来了。
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