|==??近年来医学专业的报考热度不断增加，其中临床医学专业更是热门中的热门，报考分数通常远超其他医学专业。那么其隶属的临床医学类专业在近年的实际情况是怎么样的呢？本文将从招生、就业等方面来分析临床医学类专业近年的报考以及就业情况。

一． 临床医学类专业招生人数稳定增长，学校倾向于按专业直接招生

近年来临床医学类专业计划招生人数稳定上涨，2023年总计划人数突破8.7万人，相比2019年增加8000余人。临床医学类下共有7个招生专业，其中临床医学招生人数最多，占总招生计划的7成左右。

学校在招收临床医学类专业的考生时，更喜欢按专业直接招生，每年专业类的计划人数占比均不足5%。

二． 临床医学类专业报考热度整体有所上涨，其中临床医学专业热度最高

下图展示了临床医学类主要招生专业的本科线上分差，本科线上分差为各省的平均值。

临床医学类专业的报考热度整体呈上升趋势，并于2021年达到最大值，2022年有所下滑。临床医学专业在几个主要招生专业中的本科线上分差最高，并超出专业类平均分差10分左右。

三． 临床医学类就业率大幅下滑，2022年就业率首次低于全国平均值

与报考情况恰恰相反，临床医学类就业率大幅下滑，短短几年时间就业率下降了近10%，并于2022年首次低于全国平均就业率。就业率下滑的主要原因在于：1.随着医学院校的不断扩招，医学专业毕业人数激增，就业竞争越发激烈；2.同时医院方面也在缩减用人成本，减少招聘岗位，这进一步加大了就业难度。

四． 临床医学类毕业半年薪资低于近九成的专业类

临床医学类毕业半年的就业薪资虽然小幅上涨，但与全国平均薪资的差距逐渐拉大，2017年二者之间相差719元，到了2022年差距高达1101元，整体而言临床医学类毕业半年的就业薪资低于90%的专业类。

2022年临床医学类毕业三年后的薪资为7595元，相比2019年增加了923元，增幅近14%，但增速不及其他专业类，就业排名百分比有所下滑。

临床医学类专业毕业五年后的就业薪资排名百分比在60%-70%之间,就业薪资排名相比于毕业半年、三年的情况有所上升。工作经验对于临床医学类专业的毕业生来说尤为重要，薪资待遇随工作年限的增幅速度超过多数其他专业类。

总的而言，临床医学类在本科阶段的就业并不占优势，无论是就业率还是就业待遇目前都处于各专业类中的靠后位置。对于临床医学类毕业生来说，相比于直接就业，考研或许也是一个不错的选择。

六． 医学影像学、临床医学、麻醉学专业的工作相关度超95%

医学影像学、临床医学、麻醉学专业毕业生每年的工作相关度普遍在95%及以上，远超全国平均值。医学类专业都有极强的专业壁垒，使得医学类毕业生在医疗行业的就业上占据了绝对优势；同时医学从业毕业生更换就业行业的比例也低于其他专业。

六． 临床医学类毕业五年后的就业满意度逐年提高

2019-

2022年临床医学类毕业五年后的就业满意度上涨7%，满意度排名也随之增加。对于刚毕业的临床医学类学生而言，就业形势越发严峻，就业压力逐年加大；但对于在行业内工作五年的毕业生而言，薪资待遇得到改善，就业满意度有所上升。

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